Sur
la base d’une expérience de plus de 15 années,
AXANS développe un savoir-faire dans le domaine de la
qualité et du management de projet. Ce savoir-faire
s'illustre particulièrement sur les secteurs à fortes
innovations technologiques : spatial, aéronautique,
ferroviaire, automobile, pharmaceutique...
La qualité...
Ainsi AXANS a su capitaliser sur plusieurs expériences,
dans des secteurs industriels variés et construire une
expertise dans le domaine de la qualité et des méthodes.
Notre offre de service se décline en fonction des
prestations suivantes :
Le management de projet...
AXANS est conscient que le
management de projet, aussi contraignant peut-il
paraître, a un impact déterminant sur la performance de
l’entreprise. En réponse à des demandes de plus en plus
nombreuses, AXANS a constitué une offre qui s’articule
autour :
-
D'activités de conseil
sur la démarche
par la participation à la définition des processus,
l’aide aux choix d’outils,l’analyse d’une
organisation et la recherche des points de
dysfonctionnement...
-
De la participation au pilotage de projets du
côté de la maîtrise d’œuvre ou de la maîtrise
d’ouvrage. Nous intervenons à deux niveaux, comme
soutien administratif de type PMO, ou comme
véritable chef de projet adjoint pour sécuriser le
projet.
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Le
recrutement...
Le cabinet AXANS offre aux
entreprises ses capacités d'identification et de
mobilisation de profils cadres.
S'appuyant sur une culture proche de celle de ses
clients, AXANS intervient dans des domaines divers :
techniques, commerce / affaires, de spécialistes
techniques ou encore des postes de fonction hiérarchique
dite "intermédiaire".
Ainsi, au quotidien, AXANS aide ses clients dans leur
développement et participe activement à la réalisation
de leur stratégie de diversification
Notre méthode
est
fondée sur un savoir-faire issu de plus de 10 années
d'expérience dans le domaine, elle est tournée vers une
double démarche de conseil, auprès de nos clients d'une
part et des candidats d'autre part.
Elle se caractérise en 7 points
principaux :
-
Une relation personnalisée avec nos clients
-
Une relation de proximité avec les
candidats nous permettant de construire avec eux
leur projet d'évolution
-
Une forte réactivité et disponibilité
-
La mise en place avec nos clients, dès que cela
est possible, d'un partenariat
-
Une démarche d'évaluation des candidats fiable et
efficace
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Un reporting régulier de l'avancement des
missions
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Un engagement clair vers la qualité, gage de la
réussite de nos activités
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