Nos activités...

Sur la base d’une expérience de plus de 15 années, AXANS développe un savoir-faire dans le domaine de la qualité et du management de projet. Ce savoir-faire s'illustre particulièrement sur les secteurs à fortes innovations technologiques : spatial, aéronautique, ferroviaire, automobile, pharmaceutique...


 

La qualité... Ainsi AXANS a su capitaliser sur plusieurs expériences, dans des secteurs industriels variés et construire une expertise dans le domaine de la qualité et des méthodes. Notre offre de service se décline en fonction des prestations suivantes :
  • L'assurance et le contrôle qualité des projets

  • Les démarches qualité et démarches d'améliorations

Le management de projet... AXANS est conscient que le management de projet, aussi contraignant peut-il paraître, a un impact déterminant sur la performance de l’entreprise. En réponse à des demandes de plus en plus nombreuses, AXANS a constitué une offre qui s’articule autour :
  • D'activités de conseil  sur la démarche par la participation à la définition des processus, l’aide aux choix d’outils,l’analyse d’une organisation et la recherche des points de dysfonctionnement...

  • De la participation au pilotage de projets du côté de la maîtrise d’œuvre ou de la maîtrise d’ouvrage. Nous intervenons à deux niveaux, comme soutien administratif de type PMO, ou comme véritable chef de projet adjoint pour sécuriser le projet.

Le recrutement...   Le cabinet AXANS offre aux entreprises ses capacités d'identification et de mobilisation de profils cadres. 

S'appuyant sur une culture proche de celle de ses clients, AXANS  intervient dans des domaines divers : techniques, commerce / affaires,  de spécialistes techniques ou encore des postes de fonction hiérarchique dite "intermédiaire".


Ainsi, au quotidien, AXANS aide ses clients dans leur développement et  participe activement à la réalisation de leur stratégie de diversification

Notre méthode est fondée sur un savoir-faire issu de plus de 10 années d'expérience dans le domaine, elle est tournée vers une double démarche de conseil, auprès de nos clients d'une part et des candidats d'autre part.

Elle se caractérise en 7 points principaux :

  • Une relation personnalisée avec nos clients

  • Une  relation de proximité avec les candidats nous permettant de construire avec eux leur projet d'évolution

  • Une forte réactivité et disponibilité

  • La mise en place avec nos clients, dès que cela est possible, d'un partenariat

  • Une démarche d'évaluation des candidats fiable et efficace

  • Un reporting régulier de l'avancement des missions

  • Un engagement clair vers la qualité, gage de la réussite de nos activités


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